Coaching & Consulting

Laat uw organisatie groeien 

Contact

Coaching & Consulting

Het valt soms niet mee om een bedrijf lopende en groeiende te houden, zeker niet in onzekere tijden waarin omgevingen razendsnel kunnen veranderen. In zulke situaties kan een expert op het gebied van change management en coaching van aanzienlijke waarde zijn voor uw bedrijf. Het is namelijk van levensbelang dat uw organisatie zich 
blijft ontwikkelen, en hetzelfde geldt voor uw medewerkers
Das Coaching & Consulting biedt diepgaande expertise op het vlak van:
  • Lees verder
    • Individuele coaching 
    • Teamcoaching 
    • Begeleiden van organisaties in verandering
    • Coaching van leadershipteams bij verandering
    • Faciliteren van samenwerking
    • Leadership coaching 
    • Leadership development
    • Executive coaching 
    • Loopbaancoaching 
    • Loopbaanworkshops 
Interim Management & Projecten

Verandering

Verandering is in wezen een natuurlijk proces. Als je geregeld naar buiten gaat, merk je dat alles daar voortdurend verandert, op een organische manier, als vanzelfsprekend. Iets nieuws ontstaat, groeit, ontwikkelt, sterft af, en vormt de voedingsbodem voor weer iets nieuws. 

Ook een organisatie leeft en verandert voortdurend. Spontaan en onbewust én gewild, bewust en gericht, om zich aan te passen aan veranderingen in de omgeving, een voorwaarde om succesvol te zijn en te blijven. 

Groei & Ontwikkeling

De groei en ontwikkeling van medewerkers is onlosmakelijk verbonden met die van de organisatie. Ontwikkeling veronderstelt beweging, maar ook een stevige basis. Het komt er op aan een balans te vinden tussen voldoende stabiliteit in de organisatie om langetermijndoelstellingen te kunnen realiseren, en voldoende mobiliteit om de organisatie en de medewerkers alert en in beweging te houden. Ook op individueel niveau zorgt die balans voor een gezonde groei en een duurzame loopbaan.

Leiderschap

Leiderschap is essentieel bij dat proces van voortdurende aanpassing en ontwikkeling: de organisatie en je team alert houden voor wat er in de omgeving gebeurt, een duidelijke en mobiliserende visie ontwikkelen, richting en ondersteuning bieden bij het realiseren van die visie, groeipotentieel ontdekken en ontwikkelen, samenwerking versterken.

De sterkste leiders zijn niet altijd de meest zichtbare. Ze slagen er op hun eigen manier in om een groep mensen te mobiliseren voor een gemeenschappelijk doel. 
Meer weten over onze diensten inzake coaching en consultancy? U kan altijd contact met ons opnemen.
Das Coaching & Consulting contacteren
Share by: